新卒採用
採用担当メッセージ
「誠実」にすべてを伝えます。
募集要項
【募集要項と選考内容】
| 募集人数 | 10名 |
| 募集職種 | 技術系総合職（設計、技術開発、試作・品質育成）、事務系総合職(購買、人事労務) |
| 募集学科 | 全学部・全学科（文理不問） |
| 選考方法 |
〈一次選考〉…人事担当者とのWeb面談 〈二次選考〉…適性検査、工場見学、先輩社員座談会 〈三次選考〉…人事面接 〈四次選考〉…役員面接 ※選考参加までに説明会への参加を必須条件としております。 |
| 応募方法 |
まずは「リクナビ」よりエントリーをお願いします。 現在、会社説明会や選考会の申込予約を受け付けております。 |
| 応募書類 |
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、エントリーシート、（推薦書） ※エントリーシートは二次選考より提出いただきます。 ※選考に使用した応募書類は、弊社で責任をもって破棄処分いたします。 |
| 応募資格 | 2025年3月卒業予定の方 |
【待遇と勤務地】
| 初任給 | 大学院卒 211,000円 大卒 201,000円 高専卒 191,000円 短大・専門卒 181,000円 （2022年度実績） |
| 諸手当 | 通勤手当（月額100,000円迄）・家族手当・特殊手当 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 勤務地 | 広島県広島市（事務系）、広島県安芸高田市（技術系） |
| 勤務時間 | 9：00～17：50 |
| 休日・休暇 | 年間休日：121日（当社カレンダーによる） 長期休暇：年3回（ＧＷ、夏季、年末年始 ： 各10日前後） 年次有給休暇（入社時10日付与） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生・労災・雇用）、フレックスタイム制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児・介護休業制度、積立有給休暇制度、LTD制度、家賃補助制度（一部規定あり）、再雇用制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、労使共催行事 他 |
| 人事制度 | 資格等級制度 |
| 教育制度 | 新入社員教育、階層別教育、専門別教育、通信教育 |
採用プロセス
リクナビからエントリー
WEB会社説明会
※NANJOのご紹介はもちろん、皆さんからの質問にもお答えします。
人事担当者面談
適性検査
※適性検査は選考の参考資料としています。
工場見学
先輩社員との座談会
人事面接
役員面接
内定
※ 採用プロセスは変更になる場合があります。
